Betriebliche Krankenversicherung
- Bindung und leichtere Gewinnung von Fachkräften
- Erlebbarer Mehrwert für den Mitarbeiter
- Gesunde und motivierte Mitarbeiter
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11 gute Gründe für die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung:
- Uniagebeitrag (Einheitsbeitrag pro Mitarbeiter)
- Mehrjährige Beitragsstabilität
- Verzicht auf Gesundheitsprüfung in allen Tarifen möglich
- Mitversicherung aller Vorerkrankungen, laufenden/angeratenen Behandlungensowie fehlender Zähne (außer KMU*)
- Familienangehörige ebenfalls ohne Gesundheitsprüfung absicherbar
- Keine Erstattungshöchstbeträge für Zahnersatz bei Mitarbeitern
- Krankenhauskarte mit Arbeitgeber-Logo
- Sofort spürbarer Mehrwert für Mitarbeiter
- Weiterversicherungsoption nach Aus scheiden aus dem Unternehmen
- Geringer administrativer Aufwand für Arbeitgeber
- bKV-Beiträge gelten nach aktueller Rechtslage als Sachzuwendungund sind bis 44Euro/Monat steuer- und sozialversicherungsfrei.
Darum lohnt die Vermittlung der betrieblichen Krankenversicherung:
- Die bKV bietet Wachstumspotenzial: Nur 4 Prozent der Arbeitgeber haben ihrer Belegschaft bislang eine bKV angeboten.
- Bestehende Kundengruppen können durch die Mitversicherung der Familienangehörigen ausgebaut werden,
- Die flexible Finanzierung erlaubt eine Ansprache von unterschiedlichen Kundengruppen – vom Kleinunternehmen bis zum Konzern
- Bei der Beratung und Platzierung der bKV haben Sie Planungssicherheit dank einer Stornohaftung von 12 Monaten.
- Mehr Spielraum mit einer attraktiven Courtage – laufend oder als Abschlussprovision
Studie: Arbeitnehmer wünschen sich bKV
Eine Studie der Gothaer belegt: 61 Prozent aller Arbeitnehmer haben Interesse an einer Krankenzusatzversicherung, aber nur vier Prozent haben bislang eine von ihrem Arbeitgeber angeboten bekommen. Hier steckt also noch viel Potential. Mehr dazu erfahren Sie in dem kurzen Erklärvideo.
bKV-Rating: Gothaer erhält Auszeichnung
Die Gothaer Krankenversicherung verfügt über eine exzellente bKV-Kompetenz. Das ist das Ergebnis eines aktuellen Kompetenz-Ratings des Instituts für Vorsorge und Finanzplanung (IVFP). Geprüft wurden 13 Anbieter in den vier Bereichen Beratung, Vertragsgestaltung, Service und Produktportfolio. Die Gothaer erhielt überall die Bestnote.
Gothaer Easy Talk: bKV Mehrwerte für Sie als Vermittler
Der bKV-Markt
Gute Gründe für eine bKV (Teil 1)
Gute Gründe für eine bKV (Teil 2)
bKV in der Corona-Krise
Die bKV der Gothaer
Der neue FlexSelect Budgettarif
Neuer bKV-Tarif: FlexSelect der Gothaer mit vielen Extras
FlexSelect, der neue Tarif der Gothaer innerhalb der arbeitgeberfinanzierten bKV bietet drei frei wählbare Budgetrahmen (300, 500 oder 750 Euro). Neben den Produktleistungen beinhaltet er auch zahlreiche zusätzliche Services: von der digitalen Arztsprechstunde über die Facharztterminierung bis zur Angehörigenpflege.
Exklusiv: Digitale Unterstützung für Beratung & Angebot
Mit unserem exklusiven Beratungstool bieten wir Ihnen die Möglichkeit die betriebliche Krankenversicherung individuell und einfach zu beraten:
- Direkt im Browser nutzbar (keine Installation notwendig)
- Modernes Design
- Individuelle Sales-Story
- Dynamischer Tarifrechner
- Angebot sofort als PDF generierbar
Die Gothaer – Mein Video – App: Geben Sie Ihren Videos eine persönliche Note !
Ihre Erklärvideos zur Vertriebsunterstützung
Nutzen Sie die Ansprache per Video, um Ihren Kunden über die betriebliche Krankenversicherung aufzuklären.
Infos & Tipps zur bKV
In unserem Interview mit Reimund Kettler von der Gothaer und Alexander Brix von Netfonds sprechen wir über neue Vertriebschancen für Vermittler. Zudem erfahren Sie, wie die Gothaer Sie auf dem Weg, neue und passende Kunden zu finden, unterstützt.
Immer mehr Betriebe entdecken das Thema Mitarbeitergesundheit für sich. Welche Chancen das Maklern bietet und welche Gesetzesänderungen eine Rolle spielen, erfahren Sie im Podcast mit Kabil Azizi, Vertriebskoordinator.
Im aktuellen Themenspecial Gesundheit von pfefferminzia.de, finden Sie weitere spannende Informationen, Hintergründe und Zahlen, die Sie für Ihre Beratung der betrieblichen Krankenversicherung nutzen können.